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央視網(wǎng)消息：國家衛(wèi)生健康委近日印發(fā)《關于做好縣域巡回醫(yī)療和派駐服務工作的指導意見》，要求推動建立城市醫(yī)療衛(wèi)生人才定期服務鄉(xiāng)村制度。到2025年，基本建立穩(wěn)定的縣域巡回醫(yī)療和派駐服務工作機制。

指導意見要求，因地制宜發(fā)展村級巡診服務。對縣域內服務人口少、不適宜配置固定村醫(yī)的行政村，要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展村級巡診服務。原則上每周至少巡診2次，每次至少半天。對縣域內服務能力較弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，應指定縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構選派醫(yī)務人員開展鄉(xiāng)級派駐服務。對尚未按要求配齊公共衛(wèi)生醫(yī)師的衛(wèi)生院，由縣級疾病預防控制機構選派公共衛(wèi)生醫(yī)師開展鄉(xiāng)級派駐服務。鄉(xiāng)級派駐服務人員應具備中級或以上職稱，原則上需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)駐點工作半年以上。各級衛(wèi)生健康行政部門要積極協(xié)調有關部門落實參與巡診、派駐服務人員的工作補助與待遇，對在偏遠地區(qū)開展巡診、派駐服務的人員可適當提高補助標準。執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術職稱的，巡回醫(yī)療、巡診和派駐服務作為其基層工作經歷累計計算。

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